¿Qué es y cómo funciona?

Reclutamiento de personal es un servicio en el que una empresa externa especializada lleva a cabo el proceso de reclutamiento del personal de la empresa cliente.
Ayudamos a quienes contratan nuestros servicios a definir el perfil del puesto e identificamos los requerimientos de las vacantes a cubrir, publicamos la oferta de trabajo y realizamos filtros, pruebas, validaciones y entrevistas hasta encontrar a las personas ideales.
Nuestra misión con este servicio es el de apostar por llevar a las empresas de los clientes al personal mejor capacitado, de acuerdo a su talento, creatividad y conocimientos para validar las aptitudes de los interesados en ocupar el cargo disponible.
IPS se convierte en una parte de estratégica de los clientes, debido a que sabemos que las empresas necesitan contar con los recursos humanos idóneos para llevar a su negocio al siguiente nivel.
Contáctanos
Pruebas Psicométricas
Se aplican para conocer las aptitudes de una persona (comportamiento, personalidad, estilo gerencial, coeficiente intelectual, inteligencia, capacidad de aprendizaje, factores de la personalidad, adaptabilidad social y honestidad, entre otros elementos).
Estudios Socioeconómicos Laborales
Entrevistas domiciliadas especializadas hechas por expertos en las que se valida y corrobora la información, referencias personales y laborales, estilo de vida y ambiente que rodea a un candidato a ocupar un cargo.
Principales ventajas
de adquirir el servicio
Ahorra tiempo y esfuerzo. Optimiza tus recursos para enfocarte en el crecimiento de tu negocio sin preocupaciones.
Una decisión errónea en la selección de candidatos puede generar diversos efectos negativos en la organización y la productividad de tu negocio. Nosotros reclutamos al mejor talento para que fortalezcas a tu empresa.
Con este servicio de IPS, obtén una mayor productividad y mejores resultados para tu empresa.