¿Qué es y cómo funciona?

Estudios socioeconómicos son un servicio de investigación profunda del candidato evaluado sobre aspectos escolares, familiares, económicos, laborales y, en general, de su entorno.
Se hace énfasis en los antecedentes laborales que obtenemos del candidato con la intención de fortalecer el proceso de selección y contratación.
La intención de los Estudios Socioeconómicos es evitar el riesgo de contratar a una persona conflictiva o mentirosa, que pueda causar problemas a las empresas, en detrimento de la productividad, la fluidez en los procesos y perjudicar el buen clima laboral.
Como principales objetivos de este servicio, IPS obtiene:
- Zona geográfica donde habita el postulante
- Condiciones de la vivienda
- Dependientes económicos
- Escolaridad
- Referencias laborales
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Principales ventajas
de adquirir el servicio
Obtener personal calificado, con aptitudes y habilidades que ayudan a lograr los objetivos empresariales.
Reducir gastos por conceptos de liquidaciones, demandas, etc., por contratar personal no adecuado para la empresa.
Evitar la contratación de personal conflictivo, con malos antecedentes laborales o que brinde información falsa.